Novedades sobre el caso de los despidos injustos por parte de | Ciudadan@s de Uniforme

Novedades sobre el caso de los despidos injustos por parte de empresas privadas dentro del campo del batallón español en el Sur del Líbano.

Como ya ha sido noticia estos últimos meses, han habido varios despidos por parte de las empresas privadas "Black Bull" y "TONELI", las cuales mantienen contratos dentro del campo del batallón español en el Sur del Líbano. Despues de muchos días de presión y movimientos políticos y religiosos, los ex-empleados de la empresa "Black Bull" recibieron su compensación laboral después de varios años de trabajo en la empresa. Aunque esto no resuelve el problema, manteniendo a varias personas desempleadas en estos difíciles momentos por los que pasa el país.


Por su parte, después de que el batallón español estudiara el caso de la intérprete despedida, y se llegara a la conclusión de que su historial laboral ha sido ejemplar y nunca ha dejado de ser una trabajadora profesional, la decisión quedó en las manos del jefe de la empresa "TONELI". Fuentes anónimas informaron que la intérprete fue acusada de "difamación en contra de la empresa y su dueño" después de comentar la diferencia de sueldo entre trabajadores con parecida antigüedad y mismo trabajo dentro de la empresa y pedir la igualdad de sueldo. Lo que la  llevó a la disminución del sueldo y al despido de la empresa, sin ningún tipo de previo aviso, ni compensación laboral, a pesar de haber trabajado 5 años con la misma.

¿Quién vela por los derechos de los trabajadores de las contratas dentro de la base española? ¿Puede estar el empleado tranquilo sabiendo que puede ser despedido injustamente de una noche a otra? ¿No debiera regir la ley de contratacion pública de España a dichos empleados, al ser personal que presta servicio directamente contratado por la administración pública de España?

Envía tus denuncias a @cduinfo12