carrera. UGT plantea también a las Administraciones educativa | UGT-SP Enseñanza CLM

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UGT plantea también a las Administraciones educativas la necesidad de que hagan extensivas las sentencias que reconocen este derecho, de tal forma que no solo se restituya el pago de los meses de vacaciones que les corresponden por su trabajo anual, sino que **también se les reconozcan a todos los efectos los servicios prestados.**

Desde UGT Enseñanza Castilla-La Mancha, reclamamos a la administración educativa de Castilla-La Mancha que se recuperen las condiciones del cobro del verano anteriores a la crisis económica y se incluya esta medida en la normativa reguladora de interinidad docente.

VER BOLETÍN INFORMATIVO: Estudio a nivel nacional sobre condiciones retributivas del personal interino https://educacion.fespugtclm.es/ugt-denuncia-que-castilla-la-mancha-continua-siendo-la-region-con-mayor-retraso-en-la-recuperacion-del-pago-del-verano-a-docentes-interins-oavanzamosohuelga-otroveranomassinverano/


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#oAVANZAMOSoHUELGA
UGT Enseñanza CLM exige dejar las palabras y pasar a los hechos: 18/23 lectivas, reducción mayores de 55 y contratación meses de verano interinos/as
https://wp.me/p9rDog-6kU
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