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Importante noticia desde EEUU y publicada en FoxBusiness

Trabajadores de la salud despedidos por mandato de vacunación recibieron $10 millones en acuerdo alcanzado

Algunos demandantes serán elegibles para $45,000 si fueron despedidos como resultado del mandato de la vacuna.

https://www.foxbusiness.com/healthcare/health-care-workers-fired-vaccine-mandate-awarded-10-million-settlement

Los trabajadores de atención médica de Illinois que fueron despedidos o afectados de otra manera por el mandato de vacunación contra el COVID-19 de sus hospitales recibirán un acuerdo de $10 millones después de presentar una demanda que impugne la regla.

"Que este caso sea una advertencia para los empleadores que violaron el Título VII", dijo Mat Staver, fundador y presidente de Liberty Counsel, el grupo detrás de la demanda, al Washington Examiner. "Es especialmente significativo y gratificante que este primer acuerdo colectivo de COVID proteja a los trabajadores de la salud".

El caso se centra en los trabajadores del Sistema de Salud de la Universidad de NorthShore, quienes presentaron una demanda en octubre de 2021 alegando que su empleador se negó ilegalmente a otorgar exenciones religiosas a un mandato de vacuna COVID-19.
El acuerdo aprobado en el Tribunal del Distrito Norte de Illinois dará como resultado que 473 empleados del sistema sean elegibles para una compensación por haberles negado una exención religiosa al mandato de vacunación , y cualquiera de los despedidos como resultado de las reglas será elegible para $25,000. Los 13 demandantes involucrados en la demanda serán elegibles para $20,000 adicionales, mientras que aquellos que cumplieron con el mandato de mantener sus trabajos a pesar de tener objeciones religiosas serán elegibles para $3,000

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