Publicación edición restringida por 'La Nueva España' el 17-Di | UGT ArcelorMittal
Publicación edición restringida por 'La Nueva España' el 17-Dic
El Comité Europeo no consigue que la multinacional desvele los planes de ajuste que acompañarán a la modernización de las plantas
Los representantes sindicales de ArcelorMittal empiezan a estar hartos de escuchar explicaciones técnicas y de ver infografías y vídeos sobre el proceso de descarbonización de las plantas siderúrgicas de ArcelorMittal en Asturias. Agradecen la información, pero consideran que ya es el momento de abordar también los efectos laborales de esos planes, que prevén que sean de calado. Calculan que, en números gruesos, se podrían amortizar cerca de 800 empleos y que la capacidad de producción de acero en Asturias, de 5 millones de toneladas, se podría reducir en un millón
El Secretario General de CCOO en ArcelorMittal, puso sobre la mesa esas estimaciones en la reunión del comité europeo de la multinacional con la esperanza de que la compañía empezara a aclarar sus planes laborales para negociarlos.
Representantes sindicales de otras plantas europeas en las que también se prevén ambiciosas inversiones de descarbonización reclamaron la misma información. Ninguno obtuvo respuesta. “Todo son explicaciones técnicas sobre la descarbonización, pero ni en España ni en Europa la compañía quiere hablar de los necesarios planes sociales de acompañamiento de esos proyectos. Lo único que han dicho es que las medidas de salida no van ser traumáticas, pero para Asturias la amortización del 20% de la plantilla de ArcelorMittal, la pérdida de 800 empleos, sí es traumática”, señaló Castro.
ArcelorMittal prevé una inversión de más de mil millones de euros en la factoría de Gijón para reducir a la mitad las emisiones de CO2 de la multinacional en España. El plan incluye el cierre de un HHAA y uno de los Sinter, la construcción de una nueva planta de reducción directa de mineral de hierro (DRI) mediante hidrógeno verde con capacidad de producción de 2,3 millones de toneladas anuales y la transformación de la Acería de Gijón, que alojará un horno eléctrico híbrido (que consumirá prerreducidos de hierro fabricados en la planta DRI y chatarra) de 1,1 millones de toneladas de capacidad
Los sindicatos calculan que con los cierres del HHAA y el Sinter, y con la automatización de procesos en las nuevas plantas, podrían desaparecer cerca de 800 empleos y que será necesario un reciclaje del personal para adaptarse a las nuevas tecnologías. Además, el cierre de un HHAA, la limitada capacidad de la nueva Acería y el traslado de producción a la factoría de Sestao (allí se enviarán 1,2 millones de prerreducidos de la planta DRI) reducirá en un millón de toneladas la capacidad de producción de acero en Asturias. “Estamos de acuerdo en que es necesaria la descarbonización, pero dados sus efectos es urgente que, en paralelo, haya un plan de acompañamiento social”, señaló Castro.
En las reuniones del Comité Europeo, la dirección de ArcelorMittal destacó los buenos resultados económicos y el limitado efecto del incremento del precio de la energía (diluido por la subida del precio de acero). Además instó a los representantes sindicales a implicarse en la búsqueda de apoyos de los gobiernos para financiar la transición energética
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