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Publicación edición restringida por 'El Comercio' el 23-Dic (parte I)

Las plantas asturianas tendrán un excedente de plantilla y la de Sestao, escasez; el HHAA 'B' subirá su producción para abastecer la Acería de Avilés

ArcelorMittal no da cifras sobre el impacto que tendrán sus planes de descarbonización para Asturias en el empleo, pero ha confirmado en varias ocasiones que implicarán una reducción de personal en las factorías de la región. También que caerá la producción, una pérdida que sitúa en alrededor de 700.000 toneladas desde los 4,5 millones actuales, en beneficio de la planta de Sestao, que duplicará la suya y que, previsiblemente, necesitará más mano de obra. En este contexto, el director general del Clúster Asturias, que integra las factorías de Avilés, Gijón, Sagunto (Valencia), Lesaca (Navarra) y Echévarri (País Vasco), Philippe Meyran, reconoció ayer que se plantearán traslados entre instalaciones para cuadrar las necesidades de plantilla. Los movimientos no se circunscribirían solo a cambios de taller, sino que el proceso puede suponer que haya trabajadores que tengan que cambiar de factoría e, incluso, de región.

La compañía no confirma que vaya a haber traslados de Asturias al País Vasco, pero la parte social cada vez lo ve más factible. De momento, está confirmado que las factorías de Gijón y Avilés perderán personal con el proceso y que Sestao tendrá que ganarlo. La multinacional se ha comprometido a que el ajuste en el Principado se realice mediante bajas no traumáticas y ya ha tomado decisiones para iniciar esa reducción de plantilla, como bloquear el contrato relevo que se había acordado con los sindicatos, lo que entre este año y el que viene afecta a alrededor de 300 trabajadores, que no se están pudiendo prejubilar mediante esta modalidad y no están siendo sustituidos por empleados más jóvenes

ArcelorMittal se compromete, por otro lado, a ofrecer formación a los trabajadores para adaptarse a las nuevas tecnologías, los cambios de actividad y los nuevos puestos que se generen

Sin embargo, este plan suscita muchas dudas entre los representantes de la plantilla, tanto por la pérdida de personal que supondrá para Asturias, como por la caída de la producción. En un inicio se había calculado que las factorías de la región perderían alrededor de un millón de toneladas, que ahora Arcelor reduce a unas 700.000. La explicación se encuentra en el cambio que provocarán las nuevas inversiones, que implican el desmantelamiento del HHAA 'A' y el Sínter 'B', que serán sustituidos por una planta de reducción directa del mineral de hierro (DRI), que está previsto que entre en funcionamiento en 2025. Además, se apuesta ya para 2024 por un horno de arco eléctrico para la acería gijonesa, una infraestructura híbrida, ya que podrá emplear tanto chatarra como DRI e incluso arrabio, que funcionará gracias a electricidad renovable y que tendrá una capacidad de producción de 1,1 millones de toneladas para abastecer a los trenes de Carril y Alambrón, mientras que un millón de toneladas de prerreducidos de hierro producidos en Gijón con cero emisiones se transportará hasta la acería eléctrica de Sestao

Estos cambios significarán que, en principio, no habría suficiente arrabio para mantener la actividad actual de la acería de LDIII y del TBC, por lo que se intentará aumentar la capacidad del horno alto 'B', que se mantendrá activo, para que el impacto en estas instalaciones, integradas en el complejo avilesino, sea el menor posible. Se estudia, además, aumentar la importación de desbastes, como se ha hecho en ocasiones, para poder mantener la capacidad de laminación actual
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