El II Plan de Igualdad nace con una abrumadora falta de legiti | Noticias de Correos
El II Plan de Igualdad nace con una abrumadora falta de legitimidad democrática, con la firma de CSIF y el SL (los mismos, junto a CIG, que firmaron el aval al fantasmal Plan Estratégico de desguace el pasado 16 de diciembre y el desmantelamiento de las carterías - para luego recular-), tan solo un 24% de la representación sindical en Correos, la misma falta de legitimidad democrática con la que parece se quiere sacar adelante un nuevo Convenio Colectivo/Acuerdo General.
La pretensión de Serrano durante toda la negociación del II Plan de Igualdad ha sido únicamente la foto y la obligación de aprobarlo porque le fuerza la Ley, sin importarle si cumple con las exigencias de esta norma y sin interés real por la Igualdad en Correos, y buscando, además, beneficiarse de las subvenciones públicas. A ver qué inventa el departamento de agitación y propaganda de este presidente desguazador (también de derechos) para defender en el Ministerio de Igualdad que este II Plan de Igualdad, sin el apoyo de la mayoría de la representación de los trabajadores/as, es la panacea y la solución para evitar la discriminación entre mujeres y hombres en esta empresa.
CCOO y UGT valorarán las acciones legales necesarias para revertir este Plan chapucero e ilegítimo y situar la igualdad en el centro de las prioridades de Correos de una forma real, y, en el ejercicio de nuestra responsabilidad sindical, iremos haciendo un seguimiento y fiscalización de las acciones que se vayan desarrollando, tanto desde la Comisión de Igualdad, como viene recogido en el III Convenio Colectivo y Acuerdo General, donde debemos formar parte con ojo avizor hacia las medidas y el calendario de actuaciones a implementar, como desde la denuncia en los tribunales y en la Inspección de Trabajo, si fuese necesario.
Sabemos lo mucho que le gusta a Serrano la frase “el que se mueve, no sale en la foto”, como paradigma del estado de terror implantado desde su llegada a lo largo y ancho de la empresa. Por eso, CCOO y UGT preferimos seguir movilizándonos contra ese tipo de fotos en las que nuestra dignidad postalona y la defensa de los derechos de las personas a las que representamos nos impide e impedirá salir, siendo uno de estos derechos, y central, el de la Igualdad.
LA IGUALDAD SE DEMUESTRA
CON DIÁLOGO SOCIAL, NO CONTRA ÉL
Leer UGT Comunicado conjunto (https://www.fespugt.es/images/PDF/Postal/2022-01-24_comunicado_unitario_firma_II_Plan_de_Igualdad.pdf)
