DHyTecno

2022-01-02 15:26:08 Un nuevo año y nuevas obras que entraron en dominio público. Estas son algunas de las que entraron en 2022 (pueden sumar las que falten en los comentarios).

https://www.xataka.com/legislacion-y-derechos/aqui-teneis-mejor-literatura-musica-cine-pintura-que-pasa-al-dominio-publico-2022

Si quieren encontrar algunas de estas obras, podrán hacerlo a través de distintos sitios dedicados a ello.

En primer lugar está la Biblioteca Nacional Española, donde hay una gran cantidad de obras digitalizadas y se publican cada año cuáles son las obras de su catálogo que han entrado a dominio público. Otra opción es Internet Archive, donde en la biblioteca abierta hay un gran número de textos listados por la fecha. Otras alternativas son Project Gutenberg o Dominiopublico.es.

http://www.dominiopublico.org.ar/

En Uruguay, que tenía el plazo de 50 años desde la muerte de un autor para que sus obras entraran al dominio público, pasó a que el plazo fuera de 70 años https://twitter.com/patodiazGNU/status/1357042787020062734?s=20

https://bibliotecanacional.gov.co/es-co/actividades/noticias/en-la-bnc/obras-dominio-publico-2022

No contará con nuevas obras en dominio público hasta el año 2023 https://www.derechosdigitales.org/3481/chile-no-podra-festejar-el-dia-del-dominio-publico-hasta-el-ano-2023/

https://www.gob.pe/14394-acceder-al-catalogo-de-obras-de-dominio-publico

En México el plazo después de la muerte del autor es de 100 años. https://es.m.wikipedia.org/wiki/Dominio_p%C3%BAblico_en_M%C3%A9xico Abrir / Cómo

2021-12-31 02:32:34 ¡Ya está listo para salir el primer correo de #DHyTecno de 2022! En diciembre me resultó imposible enviarlo porque #lavida.

Si todavía no estás suscriptx, podés sumarte para recibirlo el primer domingo de cada mes, acá: http://bit.ly/ddhhytecnonews

Acá podés ver los primeros 6 correos, ya subidos en la web: https://dhytecno.ar/categoria/newsletter/

Y acá todo el listado completo: https://us10.campaign-archive.com/home/?u=69dfec5f09a99805a04caf40c&id=a42601c64c

Debo decir que, con pandemia y todo, los años 2020 y 2021 fueron muy buenos para #DHyTecno. Sigue creciendo.

Si te parece que lo que hacemos tiene algún valor, podés hacernos el aguante con una suscripción mensual o un cafecito: https://www.dhytecno.ar/hace-el-aguante/ Abrir / Cómo

2021-12-29 23:20:01 11 años de Revista Orsai.

https://hernancasciari.com/revistas/ Abrir / Cómo

2021-12-29 19:10:08 Me acabo de enterar, gracias a Barbi, que en el canal apareció un mensaje patrocinado. ¿A alguien más? ¿Alguien tiene más información sobre esta novedad? ¿En qué consiste? Abrir / Cómo

2021-12-27 20:41:45 ¿Por qué se necesita construir una internet feminista? Por la organización Derechos Digitales.

“En la era digital, internet se ha convertido en un nuevo campo en la disputa por derechos de las mujeres, aumentando las oportunidades para que se expresen, pero a la vez multiplicando las posibilidades de represión."

"Si internet tiene el potencial de amplificar el acceso a la información y las posibilidades de expresión libre y democrática, las distintas formas de violencia en línea generan trauma y exclusión, cuando las víctimas se sienten forzadas a desconectarse para sentirse seguras."

"Es inaceptable que la protección de grupos vulnerables sea utilizada como excusa para más vigilancia, criminalización y control." Abrir / Cómo

2021-12-24 16:44:07 Hola! Paso por acá para desearles una linda noche, que puedan compartirla con aquellas personas que quieren y pasarla de la mejor manera posible.

Para mí es un motivo para compartir una cena, charlar, reírme un rato, hablar de cualquier cosa, brindar y comer mantecol

¡Buena noche! Abrir / Cómo

2021-12-23 21:03:01 "¿Por qué faltan taxis en la Ciudad de Buenos Aires?", plantean desde la Asociación Taxistas de Capital. Natalia Zuazo había anticipado este problema en su libro Los Dueños de Internet (2018).

Uber y el monopolio del transporte (capítulo 5 completo). Abrir / Cómo

2021-12-23 00:59:59 Las venganzas digitales: un peligro que crece

¿Qué consecuencias pueden traer los escraches virtuales que, además, no cumplen con el debido proceso ni la presunción de inocencia?

"El 12 de octubre de 2018 la vida del músico callejero Javier Messina cambió por completo. Ese día una joven de la ciudad de Rosario, Santa Fe, difundió un audio por WhatsApp, en el que contaba que estaba en la guardia de un hospital ya que mientras viajaba en un colectivo de la línea 144 habían intentado drogarla con burundanga y secuestrarla."

* Este artículo está basado en el excelente podcast “La segunda muerte del Dios Punk”, de Nicolás Maggi.
https://open.spotify.com/show/6cCvXwz6WLUS8jtaJe3hsN

¡Super recomendado! Abrir / Cómo

2021-12-22 15:54:05 Los #algoritmos que monitorean el desempeño de lxs trabajadorxs están dañando la salud mental

Un grupo de miembros del Parlamento Británico (APPG) produjo un informe denominado “The New Frontier: Artificial Intelligence at Work” en el cual instan a tomar acción urgente contra el monitoreo de tareas por IA. El estudio fue fundado en la preocupación pública por la vigilancia algorítmica en el trabajo y la falta de regulación al respecto.

El informe https://static1.squarespace.com/static/5fa4334fdc893d349e9810a2/t/619b46f2ed2e827ec03e4a1b/1637566198552/The+New+Frontier+%E2%80%93+Artificial+Intelligence+at+Work.pdf (Gracias, Sergio, por compartirme el link correcto).

Les comparto también el reporte del Institute For The Future of Work, en el que se basó el informe, titulado "The Amazonian Era. The gigification of work" [PDF]: https://uploads-ssl.webflow.com/5f57d40eb1c2ef22d8a8ca7e/618a82fce2d03e405f80800b_IFOW%20%E2%80%93%20The%20Amazonian%20Era%20(09.11.21).pdf (Gracias, Guille, por pasarme el link corregido!)

Las preocupaciones más acuciantes incluyen la vigilancia automatizada y el micromanagement de tareas que los algoritmos hacen posible, en relación a su impacto en la salud mental de los trabajadores y la forma en que el trabajo se realiza.

"Las tecnologías omnipresentes de supervisión y fijación de objetivos, en particular, se asocian con impactos negativos pronunciados en el bienestar mental y físico, ya que los trabajadores experimentan la presión extrema de la microgestión constante en tiempo real y la evaluación automatizada", dicen.

Una de las principales fuentes de ansiedad es la sensación de injusticia y falta de autonomía en torno a las decisiones automatizadas que determinan el acceso o los aspectos fundamentales del trabajo. Los trabajadores no entienden cómo se utiliza la información personal y sensible para tomar decisiones sobre el trabajo que realizan, y existe una marcada ausencia de vías disponibles para impugnar o buscar reparación. Abrir / Cómo

2021-12-17 18:01:53 Hace un par de semanas la #UNESCO publicó el Proyecto de Recomendación sobre la ética de la Inteligencia Artificial.

Pueden leerlo online acá: https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000378931_spa Abrir / Cómo