#𝗨𝗚𝗧 𝗬 𝗖𝗖𝗢𝗢 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗔𝗡 𝗘𝗟 𝗔𝗖𝗨𝗘𝗥𝗗𝗢 𝗔𝗟𝗖𝗔𝗡𝗭𝗔𝗗𝗢 𝗖𝗢𝗡 𝗘𝗟 𝗚𝗢𝗕𝗜𝗘𝗥𝗡𝗢 𝗬 𝗟𝗔𝗦 | UGT ArcelorMittal

#𝗨𝗚𝗧 𝗬 𝗖𝗖𝗢𝗢 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗔𝗡 𝗘𝗟 𝗔𝗖𝗨𝗘𝗥𝗗𝗢 𝗔𝗟𝗖𝗔𝗡𝗭𝗔𝗗𝗢 𝗖𝗢𝗡 𝗘𝗟 𝗚𝗢𝗕𝗜𝗘𝗥𝗡𝗢 𝗬 𝗟𝗔𝗦 𝗢𝗥𝗚𝗔𝗡𝗜𝗭𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔𝗥𝗜𝗔𝗟𝗘𝗦

Nos encontramos ante un acuerdo resultado de la firmeza y la constancia. Firmeza y constancia frente a la imposición unilateral del 2012 de una normativa que desequilibro la regulación laboral de forma radical en contra de las personas trabajadoras. Pero también visión, porque se ha buscado el acuerdo con el fin de poder dar una estabilidad jurídica a los derechos de los trabajadores y trabajadoras de este país. Por primera vez en democracia, se acomete una modificación del calado que supone este acuerdo, no a favor de las pretensiones de la empresa, sino de la clase trabajadora. Aquí recuperamos derechos. Recordemos que, de las seis reformas laborales acometidas en el siglo XXI, sólo una lo fue por consenso la de 2006, -y tres de ellas, 2002, 2010 y 2012- motivaron la convocatoria de huelga general por parte de las organizaciones sindicales. Esta mirada retrospectiva, da valor al acuerdo alcanzado y también al hecho que sea el primero en décadas que sea de carácter tripartito.

Las organizaciones sindicales teníamos tres grandes objetivos: la recuperación de la negociación colectiva, la lucha contra la temporalidad y avanzar en la estabilidad en el empleo. Estas, además, eran coincidentes con las demandas hechas por la Unión Europea para nuestro país en el marco de la recuperación económica y salida de la crisis. En estos tres ámbitos, los avances son claros.
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