PUNTOS REUNIÓN COMITÉ PDS con el LEADERSHIP 1/12/2021 Hola! | CGT Apple - Madrid

PUNTOS REUNIÓN COMITÉ PDS con el LEADERSHIP 1/12/2021

Hola! Tenemos una importante reunión en la tienda de PDS con el equipo de liderazgo y os presentamos los temas que hemos solicitado que se incluyan para ser tratados en el orden del día. ¡Es largo de leer, pero más largo se hace currar un domingo!

INCLUIR LOS 14 FESTIVOS EN NUESTRO CALENDARIO ANUAL

Desde CGT solicitaremos que en el calendario anual que se nos ha entregado se añadan también las 14 fiestas laborales anuales, especificando en la entrega del mismo a cada trabajador/a los días que se disfrutará la compensación de los mismos si se trabaja la fecha del festivo oficial. Consideramos que no estamos recibiendo una informacion que por derecho dispone cualquier trabajador en nuestro país.


COMPROBAR EL EQUILIBRIO DE LOS DESCANSOS DE CALIDAD

Solicitaremos poder hacer una revisión anónima de la programación de los TDG y findes calidad, para comprobar el equilibrio en los descansos de calidad a lo largo del año. Esta práctica se hacía años atrás en nuestra tienda, por ejemplo para revisar horarios.


VACACIONES COMPAÑERXS TEMPORALES

Importante para aquellas compañerxs que entraron en julio y tienen ahora su 2º contrato o lxs que entraron en agosto, septiembre, octubre...
Vamos a preguntar a la empresa como va a resolver las vacaciones de los compañerxs temporales. Intentaremos que nos cuenten si han decidido pagárselas al finalizar su contrato o si las van a disfrutar en tiempo libre. Velaremos para que ahora y en el futuro tengan asegurado la elección de vacaciones tal como establece el Estatuto de los Trabajadores: elegirlas de mutuo acuerdo y conociendo el periodo de disfrute con al menos 2 meses de antelación.


DÍAS OFF EN LA SEMANA SIGUIENTE DE VOLVER DE VACACIONES

Vamos a lanzar esta propuesta. Entendemos que los días off nos tienen que servir como descanso de la jornada semanal. Si volvemos de vacaciones un lunes y el martes tenemos libre, no se cumple este objetivo. Unir a las vacaciones a los días de descanso de esa semana, sería más productivo para todxs y el descanso seria de más calidad.


LIBRAR EL DOMINGO ANTES DE UNA SEMANA DE VACACIONES

No hemos obtenido una repuesta clara a esta propuesta que surgió en la reunión especifica de vacaciones. ¿En qué quedo? ¿Va a ser posible implementarla?. Los ejemplos de cuando se ha aplicado ha sido un éxito. Se lo preguntaremos de nuevo a la empresa.


FESTIVOS CUANDO COINCIDEN EN VACACIONES

¿Cómo va a tratar la empresa finalmente los festivos cuando coincide en vacaciones?. El año pasado no nos dejo elegir el día. Tenemos los ejemplos de como se esta gestionando en BCN y Zaragoza, donde los trabajadores eligen el dia o lo añaden a continuacion de sus vacaciones. En nuestra tienda hay experiencias años anteriores de éxito, en las que se haciamos una petición de día suelto. ¡Intentaremos convencerles para volver a aquello!

MAS SÁBADOS OFF

Creemos que es factible disponer de más sábados libres, más allá de los fines de calidad y vacaciones. Esto ayudaría a repartir mejor la carga de trabajo durante la semana y mejorar el cuidado de los trabajadorxs. Nos gustaría que el sábado no se excluyera y se tratara como un día de libranza más. Vemos a menudo que disponemos de un equipo infradimensionado algunos días, y los sábados estamos todxs siempre sin que haga falta. ¡Vamos a intentar que se escuche por fin este clamor de la tienda!


RETRASOS EN RECARGA DE TICKET RESTAURANT

Edenred nos comenta que recarga las tarjetas cuando la empresa ordena los pagos. Haciendo revisión de los días donde se nos ingresa el dinero cada vez es más tarde y aleatorio. Parece que no esta siguiendo un patrón definido: 8/01, 10/02, 11/03, 12/04, 11/05, 10/06, 12/07, 17/08, 14/09, 18/10, 10/11 ¿Podemos saber porqué sucede?. Vamos a tratar de que nos respondan sobre esto.
Solicitaremos que se tenga en consideración la recarga con una fecha concreta o con una fecha límite.


¡Aún hay más!...tenemos que aprovechar al máximo cuando nos dejan reunirnos...Así que sigue leyendo.