2022-05-01 12:30:15
1º MAYO, LOS DERECHOS SE CONQUISTAN LUCHANDO
Hoy
1 de Mayo, es el día Internacional
de los Trabajadores.
¿POR QUÉ ESTA FECHA?Los orígenes del Día Internacional de los Trabajadores se remontan a 1886 en Estados Unidos.
Por aquellas fechas los trabajadores iniciaron una lucha para establecer un
límite de 8 horas a su jornada laboral.
El único límite que existía era el no hacer trabajar a una persona más de 18 horas sin causa justificada. Se inició inició una
huelga a partir del
1 de mayo de 1886. La tensión fue especialmente dura en Chicago. El punto álgido se alcanzó el día 4 de Mayo, cuando 20.000
trabajadorxs, concentrados en la
plaza de Haymarket fueron
reprimidos por 180 policías que abrieron fuego, causando
38 muertos y más de 200 heridos. Hubo muchos
detenidos, de los cuáles cinco de ellos fueron
condenados a la horca, se les conoce como los mártires de Haymarket.
UN DÍA PARA REIVINDICAR El 1º de Mayo
siempre ha de ser un día reivindicativo y de
crear conciencia en la clase trabajadora.
Hoy como ayer,
luchar es la única garantía que tenemos lxs trabajadorxs para
conquistar y proteger nuestros derechos: al trabajo digno; a una jornada laboral que posibilite
conciliar el trabajo con la vida; a un salario y unas prestaciones sociales suficientes.
Pero hoy también es especial por más motivos,
justamente hace 1 año, algunxs trabajadorxs de varias tiendas de Apple conscientes de querer cambiar nuestra realidad
dimos un paso valiente y creamos la sección sindical de CGT. No era el camino más sencillo, pero
era el necesario. Conseguimos colarnos en intercentros, y aunque nuestra fuerza aun es pequeña,
ya es la voz más crítica y determinante.Y en esas estamos, cambiando la manera de hacer las cosas, cada vez junto a más compañerxs y
esperando la fuerza que nos dará tu participación cuando te unas. Creemos que el sindicalismo es y debe ser una labor de todxs los trabajadorxs y no quedar en manos de liberados ni profesionales.
🟰
Un sindicalismo de base, más horizontal, con más
participación, ética, transparencia,solidaridad, con la asamblea como método de toma de decisiones, y que hable de
apoyo mutuo, de portavoces y no de coordinadores...
APPLE, UNA REALIDAD INCÓMODA
Pues tal y como nos cuentan en los dailies todo va guay del paraguay, ¿no? Los nuevos horarios que nos hace RPO son super chachi, las guardas legales se aprueban a la primera, las adaptaciones de puesto son súper ágiles...
POS NO, MI CIELA... La realidad es bien distinta:
Los
altos niveles de estrés y exigencia que encierra nuestro desempeño del trabajo, los
horarios deshumanizados que sufrimos y que son impuestos por algoritmos, subyugan nuestra vida y nuestro tiempo. La ausencia de descansos adecuados, los arbitrarios procesos de selección o la imposibilidad de mantener una vida familiar o social plena.
Con una
inflación desbocada, que en lo que llevamos de 2022 esta en el 7,5%.
Nuestros salarios no crecen lo suficiente y la realidad es que
cada día somos algo más pobres y se puede hacer menos con nuestros sueldos a tiempo parcial.
Para colmo en los últimos meses sufrimos
la incertidumbre de si este mes nos volverán a
embargar unilateralmente parte de la nómina para subsanar errores que nosotrxs no hemos cometido...
Todo este cóctel
nos está precarizando y redunda en nuestra salud mental. Cada vez más maltrecha a causa del trabajo.
DEMOS LA VUELTA A LA TORTILLA En la sección Sindical CGT Apple, creemos firmemente en el valor de la negociación, el diálogo y hacer cumplir la legislación; pero también consideramos que
es fundamental la movilización para obtener cambios y recordar que muchos de los derechos que tenemos hoy en día, no han sido regalados, y que el conseguirlos no ha sido siempre cuqui.
Vivimos una época crucial y se acerca el momento de estar unidos, y
abrir el melón de luchas aún desconocidas en Apple. Con tu ayuda lo haremos posible.
¡Porque los derechos se conquistan luchando!.¡VIVA EL 1 DE MAYO! ¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE TRABAJADORA!
www.cgtapple.org
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